Starbucks es una de las empresas más grandes y exitosas del mundo. Fundada en 1971 en Seattle, Estados Unidos, hoy opera en 78 países y cuenta con más de 30.000 locales. La cadena de cafeterías es una de las más populares en el mundo y tiene una presencia significativa en Perú. La empresa ofrece una oportunidad única para aquellos que desean trabajar en un ambiente dinámico y entretenido.
Requisitos para trabajar en Starbucks
Listado de requisitos para trabajar en Starbucks:
- Tener al menos 18 años de edad.
- Contar con un certificado de estudios secundarios completos.
- Poseer una buena presencia.
- Mostrar una actitud positiva y proactiva.
- Tener habilidad para trabajar en equipo.
- Tener excelente manejo del idioma español.
- Contar con conocimientos básicos de computación.
- Tener aptitud para relacionarse con el público.
Cumplir con estos requisitos permitirá a los solicitantes de empleo tener más posibilidades de ser contratados por Starbucks. Además, es importante destacar que la compañía valora mucho la capacidad de sus empleados para ofrecer un servicio al cliente de calidad y por ello, también es importante tener habilidades de comunicación efectiva y actitud de servicio.
Cómo es trabajar en Starbucks
Los trabajadores de Starbucks gozan de numerosos beneficios. Estos incluyen un salario competitivo, seguro médico, seguro de vida, descuentos en la tienda y oportunidades de desarrollo de carrera. Además, los empleados tienen acceso a la educación universitaria a través del programa de becas de Starbucks.
¿Dónde contactar?
Los interesados en trabajar en Starbucks pueden contactar con el equipo de Recursos Humanos de la empresa a través del siguiente enlace: http://www.starbucks.com/careers. Los solicitantes también pueden contactar con el equipo de Recursos Humanos directamente enviando un correo electrónico a la dirección: applicantaccommodation@starbucks.com
Trabajar en Starbucks es una oportunidad única para aquellos que desean desarrollar una carrera emocionante en un ambiente divertido y dinámico. La empresa ofrece excelentes beneficios, incluyendo salario competitivo, seguro médico y seguro de vida, descuentos en la tienda y oportunidades de desarrollo de carrera.
Preguntas frecuentes
¿A qué edad puedo trabajar en Starbucks?
Debes tener 18 años para trabajar en un establecimiento de Starbucks, excepto en Estados Unidos, donde la edad mínima es de entre 14 y 16 años.
¿Cómo son los trabajadores de Starbucks?
En su búsqueda por el desarrollo de empleados competentes, Starbucks promueve la idea de que estos no solo deben cumplir con las tareas asignadas en su cargo, sino también tener la capacidad de rendir cuentas. Esto implica, entre otras cosas, la habilidad de reconocer errores, delegar responsabilidades, celebrar logros y encontrar soluciones efectivas a los problemas que puedan presentarse en el desempeño de sus funciones.