trabajar en scotiabank

Trabajar en Scotiabank Perú

Scotiabank es uno de los bancos más grandes de Perú y una de las mejores opciones laborales en el sector financiero del país.

Esta institución canadiense llegó a Perú en 2006 y desde entonces ha tenido un crecimiento constante, posicionándose entre los principales bancos locales.

Índice
  1. Cultura organizacional
  2. Beneficios laborales
  3. Posiciones disponibles
  4. Requisitos
  5. Proceso de selección
  6. Cómo postular
  7. Conclusión

Cultura organizacional

Trabajar en Scotiabank Perú ofrece excelentes oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente multicultural y diverso. Cuenta con varias sedes en Lima y sucursales en las principales ciudades del país.

Su cultura organizacional promueve el trabajo en equipo, la innovación y la orientación al logro. Buscan personas proactivas, con vocación de servicio y sólidos valores éticos.

Beneficios laborales

Scotiabank Perú busca atraer y retener el mejor talento, por ello ofrece competitivos beneficios laborales. Dentro de los principales se encuentran:

  • Bonos anuales por desempeño
  • Seguro médico y de vida
  • Vacaciones anuales de 30 días
  • Horario flexible para algunos puestos
  • Plan de pensiones
  • Becas de estudio para empleados y sus hijos

Posiciones disponibles

Las posiciones más comunes en Scotiabank Peru son:

  • Ejecutivos de atención al cliente: Encargados de brindar información, asesoramiento y soporte a los clientes.
  • Asesores financieros: Asesoran a los clientes sobre productos de ahorro, inversión, créditos, entre otros.
  • Analistas de créditos: Evalúan y aprueban solicitudes de préstamos y líneas de crédito.
  • Directores de agencia: Lideran y gestionan las sucursales bancarias.
  • Gerentes de producto: Desarrollan y administran los productos y servicios que ofrece el banco.
  • Especialistas en marketing digital: Diseñan e implementan las estrategias de marketing y presencia digital.
  • Ejecutivos comerciales: Captan nuevos clientes para el banco.
  • Cajeros: Atienden las transacciones y consultas de los clientes.

Tanto profesionales experimentados como recién graduados tienen oportunidad de incorporarse a Scotiabank Perú.

Requisitos

Los requisitos generales para postular a Scotiabank Perú son:

  • Contar con licenciatura o técnico en carreras afines al puesto.
  • Tener entre 1 y 3 años de experiencia en banca.
  • Manejo de Office e inglés intermedio.
  • Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia.
  • Actitud proactiva y orientada a resultados.

Las posiciones de atención al cliente no requieren experiencia previa.

Proceso de selección

El proceso de selección en Scotiabank Perú consta de:

  • Evaluación de perfil: Se analiza la hoja de vida en base a la vacante.
  • Exámenes psicotécnicos: Miden las habilidades cognitivas y de personalidad.
  • Entrevistas: Incluye 1-2 entrevistas con el área de selección y el jefe directo.
  • Assessment: Algunos puestos requieren completar evaluaciones de conocimientos.
  • Exámenes médicos: Revisión médica antes de la contratación.

El proceso puede tomar entre 2 a 4 semanas en completarse una vez iniciado.

Cómo postular

Existen dos formas de postular a Scotiabank Perú:

También puedes acercarte directamente a las oficinas de Scotiabank y dejar tu hoja de vida en físico.

Conclusión

En conclusión, Scotiabank Perú representa una excelente opción laboral en el sector bancario peruano. Ofrece oportunidades de crecimiento, competitivos beneficios y un ambiente multicultural.

Los interesados en iniciar su carrera o potenciarla en esta reconocida institución financiera deben postular a través de los canales mencionados y cumplir con los requisitos indicados. Trabajar en Scotiabank Perú permite impulsar una prometedora carrera en el sistema bancario nacional.

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