Es vital conocer la manera correcta de como hacer una constancia de trabajo, puesto que este es un documento fundamental para hacer muchos trámites jurídicos.
Además de este documento, tiene una gran importancia en el área profesional, ya que acredita la experiencia que posee el solicitante.
Igualmente, la constancia o certificado de trabajo es un requisito se tiene que presentar de manera obligatoria en las empresas si se está en búsqueda de un empleo. Además, esta constancia es la mejor carta de presentación que se puede suministrar y dará muchos puntos a la hora de que las empresas hagan su selección.
descargar ejemplo constancia de trabajo¿Qué es una constancia de trabajo?
Una constancia o certificado de trabajo es un tipo de documento legal emitido por una empresa o compañía que especifica de una manera sustancial y prestando especial énfasis a la situación actual del trabajador. Pese a esto, también es necesario destacar que el departamento encargado de otorgar este documento es el de Recursos Humanos.
Dentro de esta constancia se suele presentar todos los datos laborales del solicitante, incluyendo la fecha en que ingresó a la empresa y la condición actual que presenta. Igualmente, la constancia de trabajo cuenta con una serie de características, indicadas a continuación:
- Se emite solamente a los empleados.
- Es un documento de gran ayuda para la solicitud de VISA.
- Las constancias de trabajo no representan una autorización ni son certificados de un buen carácter moral por parte del trabajador
- Las constancias de índole asalariado es una acreditación de la condición de empleado activo.
¿Cómo redactar de manera correcta una constancia de trabajo?
El proceso de redacción de una constancia de trabajo es muy sencillo, ya que incluye ciertos datos personales tanto del trabajador como de la compañía que son fáciles de obtener. Únicamente, para hacer esta constancia se tiene que usar un tipo de lenguaje cortés y tiene que contener las siguientes pautas:
- Nombre completo de la empresa y datos fiscales
- Fecha de emisión de la constancia
- Un saludo cordial de forma 'A quien corresponda'
- Nombre completo del trabajador
- Años de empleo y fecha de contratación
- Cargos ejercidos
- Un desarrollo donde se describe el rendimiento del trabajador
- Un despido formal como por ejemplo 'Sin más que añadir me despido ante usted'
- Tiene que contener la firma del Director, Gerente y jefe de Recursos Humanos y el sello correspondiente de la empresa.
Igualmente, en internet se puede encontrar una amplia y muy variada gama de modelos para hacer constancias de trabajo que son totalmente editables. Además, que al utilizar estos modelos bastará solamente colocar los datos personales de ambas partes y se dará por culminado el proceso de creación de dicha constancia de trabajo.
Estos modelos están diseñados para ser descargados con los mejores formatos como lo son PDF y Word, que resultan muy fáciles de manipular. También es importante destacar, que se tiene que prestar especial atención a la estructura que poseen estos modelos, ya que varía según sea la legislación del estado donde se lleve a cabo.
Descargar modelo de constancia de trabajo Word
El siguiente ejemplo lo puedes usar a modo de plantilla word para redactar a tuya:
Si quieres conocer otros artículos parecidos a Modelo de constancia de trabajo puedes visitar la categoría Formularios.
Deja una respuesta