Si estás buscando empleo por primera vez, es probable que te pidan el Certijoven, un certificado laboral único diseñado específicamente para jóvenes. Este documento funciona como una hoja de vida que expone los aspectos más importantes de la vida del aspirante, incluyendo información personal como nombre, apellido y localidad.
Es importante que conozcas la importancia de este certificado y los requisitos necesarios para obtenerlo. En este artículo, te brindaremos más detalles sobre el Certijoven para que estés informado y puedas obtenerlo sin problemas.
Significado de Certijoven
Certijoven es el Certificado único laboral para jóvenes de Perú.
Para qué sirve
Este documento adjunta la información laboral en caso de existir.
Por ejemplo, en muchos casos hay jóvenes que realizan pequeños trabajos de medio tiempo por los que han ido ganando experiencia y luego deciden buscar un trabajo formal. Cada una de estas situaciones debe verse reflejada en el Certijoven, puesto que es de vital importancia. De esta manera se puede tener una visión casi completa de las aptitudes de la persona.
Certijoven y antecedentes penales
El certificado único laboral para jóvenes reúne la información judicial del mismo. Con esto nos referimos a toda clase de antecedentes policiales, penales o cualquier tipo de altercado con la ley de existir alguno.
Por lo general, este documento es solicitado al momento de pedir un trabajo cuando se entrega el curriculum. Por lo que si estás pensando buscar un empleo, lo mejor es que vayas gestionando este certificado.
Requisitos para sacar Certijoven
El requisito indispensable al momento de sacar tu Certijoven es que estés en el rango de edades para aplicar a este certificado. Si pasas de la edad máxima tendrás que aplicar por el certificado que se expide a adultos, el cual tiene otros requisitos.
¿Hasta que edad es Certijoven? Hasta los 29 años
Además, debes tener a la mano tu documento de identidad con el cual podrás llenar los requerimientos del servicio. Cabe mencionar que este certificado al ser solo para jóvenes es totalmente gratuito. Por lo que podrás solicitarlo y obtenerlo rápidamente y sin pagar nada.
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Por último, es importante mencionar la vigencia de este certificado y es que el certificado único laboral para jóvenes tiene la misma vigencia que el de adultos. Esta duración máxima es de unos noventa días o tres meses y una vez cumplido este tiempo debe renovarse en caso de ser necesario.